■よい会社、よい経営者、よい経営環境をつくる「支援プログラム」

中小企業家同友会では、よい会社をつくるための教科書と呼べるプログラムが準備されています。
その中には同友会における
「三つの目的」「中小企業における労使関係の件かい」そして「21世紀型中小企業づくり」
のエッセンスを企業変革のための重要な要素としてまとめあげられています。

これらのガイドラインと、よい企業における経営者の自己診断、会社を取り巻く環境・顧客・経営を分析し、
我々が目指す中小企業の経営のあり方を具体化していく指針として「企業変革支援プログラム」を活用して
頂きたいと考え、企業変革支援プログラムの解説をしていきたいと思います。

現段階ではこの解説が何回で終わるものかはまだはっきりとはしていませんが、
企業変革支援プログラム自体を実践したいと考えられている企業様がいらした場合には、事務局の方へ
ご連絡頂ければプログラム(書籍)を購入することが出来ますのでよろしくお願い致します。

■企業変革支援プログラム解説(1)

まず、企業変革支援プログラムは「ステップ1」「ステップ2」の2つで構成されております。
上の図を参照して頂けると分かりやすいかと思いますが、

<<ステップ1における運用のサイクル>>
①企業の自己診断
②診断結果の分析
③経営課題の抽出
④経営指針への反映
⑤実践し変革する <=実践における同友会としての変革支援
⑥変革状況の総括

という流れになります。
次回は①から⑥の内容について詳細に説明させて頂きます。